こんにちは＼(^o^)／

戸田です!!!

 

昨日はリーダー会議がありました!!!

デイサービスはるのリーダー会議とは

 

社長、主任、今は生活相談員になる為に勉強中の若者で行われる会議でして・・・

 

 

進行役は・・・私(;´･ω･)

正直!!!!

 

会議はいいんですよ？？

会議はいいんだけども。。。

進行役が苦手なんですよ（´・ω・｀）

 

 

いつもだいだいたい私が進行役ではあるんですが・・・

いつものミーティングは流れもあって、話し合う事は頭の中でわかっている・・・つもり(笑)

 

今回は違う

 

なんか緊張感のある会議・・・

 

 

その理由は

 

 

生活相談員になる為の若者に、ちゃんと伝えなければいけない事が伝えられるかどうか!!!!!!!

 

 

↑↑これが一番重要な事で、変な緊張感

 

ご存知の方もいらっしゃるかと思いますが

 

私は・・・

 

喋る事がへたすぎる(´；ω；`)ｳｩｩ

 

会議の内容は今回も一応わかっている。。。

 

何日も前から考えはじめる。。。

あれは必ず話さないといけない!!!!

と言う事はこれもこうなって・・・この流れだとこれも話さないと話がまとまらないんじゃないの？？

で

あれもだしこれもだし・・・・

 

ってなってるうちに

一体何をどうまとめて話さなきゃいけないのかがわからなくなくなる

頭はもちゃもちゃですよ・・・

 

 

 

ちょっと待って？？？

 

 

 

これを行き当たりばったりでやってしまうと

①何を話しているのか自分でわからなくなる

②あれもこれもなので、話がどんどん脱線して行く

③会議の内容がまとめられなくなる

 

と言った問題が出てくるΣ(￣ロ￣lll)ｶﾞｰﾝ

 

これでは緊張どころかグダグダな会議になってしまうので!!!!!

 

いつもセミナーなどを行っている「デイサービスはる」にとっては、良い意味での大先生!!!

に電話(笑)

 

 

すみません・・・今度リーダー会議やるんですけど・・・伝えたい事がありすぎて、どうやってまとめたらいいかわかりません( ﾉД`)ｼｸｼｸ…

どうしたらいいですか!!!!?????

 

 

もう丸投げ状態がひどすぎる!!!!

 

でも!!!!

 

さすが大先生

「その会議で何を教えたいんですか？」

 

「えっと・・・生活相談員としての仕事を中心に・・・」

 

「生活相談員ってなんですか？」

 

「基本的にはケアマネさんとか家族さんの窓口だったり色々ありますよね～～」←ザックリ(笑)

 

の流れから、その方から引き出されるもの

 

「これをやればいいんですよ!!!」と簡単に答えを先生から教わるわけではない

 

自然に大事なポイントを私が自分から喋るように質問ををしてくれる

んで!!!!

 

 

「ほら!!!今でたじゃないですか!!!今、芳恵さんが言った、３つか４つをポイントを課題として、あとは教える事をいっぱいノートに書いて振り分けていけばあいいんですよ!!!んで、書いているうちに、そのいくつかのポイントに振り分ければいいんです。そして１日では絶対終わらないから、その会議でやるゴールをちゃんと決めればいいんですよ!!!」

 

 

あ!!!!!なるほど(≧▽≦)

確かに・・・・頭だけで考えるのは私の頭では無理がある(´・ω・`)

 

ありがとうございました!!!!

 

で電話をガチャン

 

早速、ノートを引っ張り出して以前、書き方も教えてもらったので、それなりに書いてみた(笑)

 

さすがにノートの減りが半端ない!!!

でも・・・

書けば答えが見えてくる👀✨

 

話す順番、内容をまとめて今回のゴールを決める

 

お蔭様で昨日の「リーダー会議」はパニックでオロオロにならずに済みました＼(^o^)／

 

あのまま行き当たりばったり状態で会議をしていたら・・・

きっとうまくいかなかったであろう・・・

 

あとは、次の会議までに内容を決めて回数を重ねれば

 

いずれは成長する～～～～ヽ(^。^)ノ

 

はずだ・・・

 

頑張れ私

自分の弱みを知る事って大事よね・・・

 

んでは、また～～～～(‘◇’)ゞ